به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، سید سعید سید علایی تاکید کرد: دریافت گواهینامه شایستگی مدیران، گام مهمی در استقرار نظام شایسته سالاری در مبحث ارتقا و انتصاب در سازمان بنادر و دریانوردی است.
عضو هیأت عامل سازمان بنادر و دریانوردی هدف از اجرای این طرح را «کسب اطمینان از شایستگی افراد در پست های کلیدی» و همچنین «کشف استعدادهای مدیریتی در میان کارکنان و شرکت دادن آن ها در برنامه های جانشین پروری» برشمرد.
سیدعلایی با بیان اینکه گواهی نامه شایستگی مرحله اول این طرح صادر شده است، گفت: ثبت نام مرحله دوم طرح شناسایی، ارزیابی و توسعه شایستگی عمومی، تا پایان شهریور ماه سال جاری ادامه خواهد داشت.